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在平安保险公司面试通过必须交100元,入职再交500元,这种套路,你怎么看?

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这个是保险公司的普遍套路吧!

不止平安一家吧!

说说我和一个同学的经历吧!

几年前,在网上投递简历,接到平安hr(自称是里面的hr)说是有一个人事助理的职位问我感不感兴趣,因为身边好多做保险的比较烦,就再三确认要不要做业务,那人也说他们是招人事助理。因为给的薪酬很高,就去试试看了。

面试约在12点,不太明白为什么要在中午,去的时候已经有一大批人在等了,大家一聊天,发现都是来应聘人事助理的,当时心里还在想,这么多人应聘,竞争好激烈,会不会被淘汰。

过了一会,有个人过来一人发一张表格然后去测试,记得好像是人际关系测试吧,就是通讯录有多少个联系人,微信有多少还有之类的,当时没明白,就往高里填。当然测试是得了一个高分。

然后就是一个一对一面试了。据说为了表示重视,来的都是分区的高管,平时都没空的那种,首先会跟你讲她的奋斗史,从一个普通的业务员做到高官的辛苦,辛苦也有回报,月薪多少多少,意思就是她们不存在黑幕,用能力说话啥的。当时听的敬佩无比。还好自己有点理性,我记得我是来面试人事的呀,怎么全程没有跟我说人事相关的呢!那个高管说到我们这里,不管招什么岗位,都是要从业务员做起,先做三个月,三个月之后可以转岗,到时候不想转岗也可以。然后有把我猛夸一番,说我有亲和力,能力好,能用的好话都用上了(活了20多年,第一次被别人这么肯定,差点有点飘了)。建议我可以先做业务以后可以往讲师转(就是做培训的,应该叫讲师),讲师不用做业务,一个月可以拿10w+。。。。

就问我愿不愿意,当时她那么热情,也不好意思拒绝了,就说愿意,然后就给我发了录取通知书,还说招到我这么个优秀的人是她们公司的荣幸,她很幸运和我做同事(🤦‍♂️)然后说后面就是要培训了,要从事保险业务,必须要考个资格证,需要培训,大概一百多块钱(4,5年前,不知道现在多少钱)。

然后告诉我下午他们有一场听讲会(反正就是洗脑的那种)一定要去听听,讲者是他们总区的高级讲师(就是平时基本见不到的那种),然后一行人就去了,内容就是保险行业有多牛,工资有多高,不做保险会后悔一辈子之类的类似洗脑吧!一些人听了一会就直接走了,可能是觉得受骗了吧,其实我也忍不住想走,但是觉得没有礼貌,毕竟那位高管正在慈祥的看着我。其实培训一小会心里就明白了,就是打着招人事助理招业务员的幌子(之前咋就没明白呢)。

后面也不顾礼节了就直接走了。

其实这也就是这个行业的套路吧!

可能所谓的高管确实工资高吧!但是是少数。

大多数业务员的套路就是自己先买一份,然后给家人买一份,然后套路身边的亲朋好友,等差不多了,也就可以离职了。

希望身边多一些真诚,少一些套路吧!

楼主您好!本人亲自经历。今年9月份和朋友被平安公司以汽车理赔的噱头电话邀约面试。去到合肥四区分部,面试之前写简历。做测试题,通过以后面试我们的是一个资深区主任,给我们晒了一下他的工资表。月月都3万多,以为能让我们惊讶,之前一份工作工资也不低。所以无感,后来过了两天参加复试,需要身份证复印件。蓝底照片,复试通过以后,交了一百块钱,考保险资格证,参加三天的培训,内容基本就是公司文化。三天过后需要通关就是背东西,不通关,不能上岗,三天过后是处前训,学习各种图,每天都要通关,通关以后,入司就要教交500,其实在平安悟透基本法,就觉得没什么意思,课长才是赚钱的时候,我没有入司,因为没有业绩就没有工资,转正很明显就是让自己给自己买个保险。平安福,而且之前所谓的汽车理赔什么之类的都是骗人的,就是来卖保险的。总之平安一个工号可以做十七项业务,天天培训,天天洗脑。人力+业绩。等于晋升,课长之前都是在自己骗自己,全靠投入。后来果断撤了。觉得没意思。你们老大晋升业绩不够。你要刷单,你自己晋升业绩不够,你也要刷单,家里没条件玩不了的。水深哟!

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